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【悲報】リストラ報道のNEC、現在の状況がヤバすぎる…

投稿日:2018年3月23日 更新日:

1 :きんぴら誤報 2017/03/17(金) 15:41:13.62
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膿は金払ってでも追い出すべきでしょ

引⽤元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1478586518/

 

NEC社員「尊敬できる上司がいない」 リストラ報道のNEC、相次ぐ若手社員の流出

引用元:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521607584/


1: 
きんぴら誤報 2018/03/21(水)

NEC(日本電気)が2018年度中に、3000人規模の希望退職を募ると発表した。国内グループ会社の従業員8万人が対象となる。2016年4月から社長を務める新野隆氏(63歳)が1月30日、会見で明かした。同社には2001年度から3回のリストラを繰り返し、計1万人以上を削減してきた経緯がある。 

■自分のことしか考えない「50代以上」が批判の的に
報道されているNECのリストラは、2012年に行った5000人超の人員削減が直前のものだが、その後も内部ではさまざまな形で締め付けがあったようだ。 

企業口コミサイトの「キャリコネ」を見ると、2013年度に退職した30代女性から、「会社の業績が悪化して派遣切りに遭った」という書き込みが寄せられている。事業部の顧問が全社を奔走して空きポジションを探してくれたが、事務系の社員の早期退職も促している状況だったため難しかった。社員の皆さんが申し訳ないと謝ってくれた・・・」現場では働きを評価されていた派遣スタッフも、業績悪化によってトップダウンで契約を切られてしまう。そういう状況がすでにあったようだ。口コミで目につくのは、退職理由に「上司」を挙げている人の割合の高さだ。2016年度に退職した30代女性は、「尊敬できる上司がいないため」とその理由を明かす。この女性は、会社の業績が年々悪化して危機的な状況にもかかわらず、「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと思っている50代以上」が多いと憤る。「社長は業務効率化を訴えていますが、末端には届かず、むしろ余計な間接作業が年々増えている状況です・・・」 


■「会社にしがみついている人が、仕事を膨らませる」 
2017年度中に退職予定という30代男性も、退職理由に管理職以上に尊敬できる人がほとんどおらず、みんなあまり熱心に仕事していない点を挙げる。ある程度の技術力は身につけられたが、チャレンジングでないため、(NECでは)これ以上自分自身が成長できないと感じた。一部の優秀な人が会社を引っ張っているが、その優秀な人がそれ相応の対価や役職を与えられていない・・・」同様の指摘は、2013年度に退職済みの30代男性のシステムエンジニアも書き残しており、「早い成長を希望していたため物足りなくなった。中間管理職層が極端に厚い」と明かす。2015年度に退職した20代の研究開発担当も、過去の希望退職で優秀な人材はすでに流出してしまい、「高年齢の管理職」だけが残っていると嘆いている。
 
「さらにその人数が多く、無理やり管理役職のポストを増やしているが、マネージメントも実務もできないため、若者にその皺寄せが来ているように感じる。このような状況に耐えかねて転職を決意した・・・」この他にもここにしがみつかなければならない人が残り、そういう人が仕事をつくり、膨らませ、邪魔をするといった書き込みなど、同様の退職理由を挙げる若手が続出している。 

https://tenshock.biz/articles/2971

 2: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 13:48:40.80 ID:FtrOXsMQ0

>>1 
早期退職制度 
残ったのは行く宛の無い無能ばかり

 

137: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 18:30:19.01 ID:vCuveIti0
>>2 
有能な奴は早期退職の対象外にされるパターンもある 
それでも自己都合で転職する猛者もいるが

 

6: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 13:51:42.47 ID:zdcaq14S0
どの会社でも同じ。有能な人が辞め、無能が残る。

 

8: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 13:53:39.24 ID:7Lfo8heK0
>>6 
有能な人のいる会社はどうやって見つければいいんだ

 

56: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 15:13:46.63 ID:PDzfcP1W0
>>8 
外資に絞る

 

11: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 13:59:18.64 ID:F57fjr2G0
膿は金払ってでも追い出すべきでしょ

 

13: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 14:02:12.85 ID:HZd5KRF50
すごくわかる 
NECに限った話ではない

 

16: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 14:03:59.70 ID:K5l4qIMh0
仕事をしない上司は大抵はこれ

 

25: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 14:13:21.16 ID:HLpf8iJ50
尊敬できる上司とかファンタジー小説の読み過ぎ

 

29: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 14:21:32.17 ID:q/gtdv0F0
尊敬できる上司=仕事が出来て人間的にも尊敬できる 
そんなスーパーマンがどこにいるんだよ

 

39: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 14:38:03.81 ID:76PgqIwT0
大企業にあぐらをかいて、 
縁故採用で、無能ばかり採用したんじゃねえのか? 
馬鹿が馬鹿を呼ぶ構造な?

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54: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 15:06:17.30 ID:iowfSHGm0
自分より年上だからと言う理由で 
毛嫌いしてるだけじゃないのか

 

59: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 15:16:37.67 ID:urxVxewZ0
うちの会社も同じだけど50前半のバブル入社が多すぎ 
その下の40代は少なく、組織として歪なんだよな

 

64: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 15:23:03.49 ID:P1zcg2Bk0
尊敬できる上司がいない=クソ上司ばっかりってことだろうな

 

74: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 15:32:19.27 ID:wO+bAOqG0
リストラされたり面接行って嫌な目にあった企業の製品なんて絶対買わんもんな。

 

94: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 16:07:35.00 ID:XZungViv0
客先からの問い合わせがあっても社員は何もできない。担当(派遣か請負)が休んでいると業務が止まる。

 

98: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 16:23:03.72 ID:QrR210hQ0
まるで自分ができる社員みたいなのばっかで笑える

 

104: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 17:09:21.86 ID:aG+lQbBV0
他人のせいにしてる人間に 
出来るヤツなんて全く居ない

 

109: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 17:17:25.10 ID:GH1Awju40
他の仕事出来ないグループから切らないとダメじゃないの?

 

117: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 17:40:10.62 ID:9jIoWkDa0
リストラって言っても 
使える派遣や仕事できる若手社員切ってるだけ 
部署で切る人数決まってるのか?知らんけど 
一番テキパキ何でもやってくれる人から退職してた

 

131: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 18:22:13.00 ID:BT37cLdf0
>>117 
会社に従順な社員以外から選別しているように思う。

 

128: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 18:07:20.24 ID:1uF1d4z10
確かに前の会社でも仕事できるなと思っていた人が順番に辞めていったな

 

130: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 18:15:49.08 ID:EiOe7hXj0
アホのくせに自身を過大評価するやつなんなのよ

 

144: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 18:36:01.86 ID:HGVsI4oo0
年功序列が根強いだけだよ 
定年後給料がいきなり1/3になるとかも年功序列の結果

 

163: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 19:05:38.45 ID:KJhpz2cc0
無能な管理職は現状維持しか頭にない 
タバコ吸って上司に媚びへつらって変化を恐れて改善しない

 

170: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 19:17:00.69 ID:4CuxVSh40
NEC空売りしておけば儲かるな

2fe0d54d

196: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 19:51:13.52 ID:4wbf2LQ9O
尊敬できる上司なんてどこの会社に行こうがほぼいない 
まず40過ぎて頭も体力も衰えてきてもなお有能な人間っていうのがかなり少ないんだと思う

 

198: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 20:08:46.74 ID:SeLZqb8K0
>>196 
いないのはあなたの周りだけじゃね? 
うちは普通にいるわ。

 

202: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 20:23:06.51 ID:pnc1ap4J0
>>196 
上司が有能か尊敬できるかなんて部下の能力や性格によっても変わるからね 
だから上司が合う合わないは当然あるだろう

 

175: きんぴら誤報 2018/03/21(水) 19:24:46.53 ID:3xg5Prbb0
どこの会社も同じだなあと思いました

 


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